ПРОФСОЮЗ

Миссия профсоюза — делать жизнь наших членов и их семей — лучше.

Основной целью деятельности профсоюзного комитета МАДОУ №4 является выражение, представление и защита трудовых, социальных, экономических и иных законных прав и интересов своих членов.

Коллектив детского сада – 40 чел. Из них члены профсоюза – 40 человека.

Члены профсоюзного комитета:

Черная Мария Юрьевна – председатель профсоюзного комитета

Направления работы профкома МАДОУ № 4:

культурно-массовая,

спортивно-массовая,

социально-бытовая,

организационная,

информационно-аналитическая,

планово-финансовая работа.

Что дает профсоюз:

стабильность трудовых отношений, увеличение зарплаты;

приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры;

поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;

консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;

содействие в улучшении жилищных условий работников

образования и участие в распределении жилой площади;

организацию отдыха работников и их детей;

организацию и проведение культурных мероприятий;

оказание материальной помощи;

компенсацию за лечение;

страхование членов профсоюза от несчастных случаев на производстве;

оказание всесторонней поддержки сотрудникам и т.д.

В профсоюзный комитет МАДОУ №4, выбираются наиболее активные, принципиальные, ответственные работники.

Черная Мария Юрьевна, которая является председателем ПК нашего ДОУ, основную функцию профсоюзов на сегодняшний день видит в защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования и контроле за выполнением администрацией не только нормативных положений трудового законодательства, но и дополнительных, более льготных социально-экономических и материальных условий труда в образовательном учреждении, установленных коллективным договором между работодателем и профсоюзом.

Кроме того, профсоюзная организация ДОУ признаёт свою ответственность за решение в трудовом коллективе общих задач и целей, обеспечение роста качества труда, как основы развития коллектива, а так же за создание положительного морально-психологического климата в учреждении.

Профсоюз активно участвует в культурной жизни коллектива. Различные юбилейные, праздничные и знаменательные даты в коллективе не проходят без участия профсоюза.

Профсоюз оказывает помощь в организации летнего отдыха сотрудников и их детей. Ежегодно, для детей сотрудников, предлагаются путёвки в детские оздоровительные лагеря, а так же для сотрудников.

Профсоюз детского сада уделяет внимание вопросам:

Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.

Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров и развитие творческого профессионального потенциала.

Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.

Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.

Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.

Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.

Ежегодно сотрудники детского сада принимают участие в различных мероприятиях:

Праздники, посвящённые Новому году, 8 Марта, 1 мая, Дню дошкольного работника.