Миссия профсоюза — делать жизнь наших членов и их семей — лучше.
Основной целью деятельности профсоюзного комитета МАДОУ №4 является выражение, представление и защита трудовых, социальных, экономических и иных законных прав и интересов своих членов.
Коллектив детского сада – 40 чел. Из них члены профсоюза – 40 человека.
Члены профсоюзного комитета:
Черная Мария Юрьевна – председатель профсоюзного комитета
Направления работы профкома МАДОУ № 4:
культурно-массовая,
спортивно-массовая,
социально-бытовая,
организационная,
информационно-аналитическая,
планово-финансовая работа.
Что дает профсоюз:
стабильность трудовых отношений, увеличение зарплаты;
приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры;
поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала;
консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях;
содействие в улучшении жилищных условий работников
образования и участие в распределении жилой площади;
организацию отдыха работников и их детей;
организацию и проведение культурных мероприятий;
оказание материальной помощи;
компенсацию за лечение;
страхование членов профсоюза от несчастных случаев на производстве;
оказание всесторонней поддержки сотрудникам и т.д.
Черная Мария Юрьевна, которая является председателем ПК нашего ДОУ, основную функцию профсоюзов на сегодняшний день видит в защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования и контроле за выполнением администрацией не только нормативных положений трудового законодательства, но и дополнительных, более льготных социально-экономических и материальных условий труда в образовательном учреждении, установленных коллективным договором между работодателем и профсоюзом.
Кроме того, профсоюзная организация ДОУ признаёт свою ответственность за решение в трудовом коллективе общих задач и целей, обеспечение роста качества труда, как основы развития коллектива, а так же за создание положительного морально-психологического климата в учреждении.
Профсоюз активно участвует в культурной жизни коллектива. Различные юбилейные, праздничные и знаменательные даты в коллективе не проходят без участия профсоюза.
Профсоюз оказывает помощь в организации летнего отдыха сотрудников и их детей. Ежегодно, для детей сотрудников, предлагаются путёвки в детские оздоровительные лагеря, а так же для сотрудников.
Профсоюз детского сада уделяет внимание вопросам:
Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров и развитие творческого профессионального потенциала.
Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.
Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.
Ежегодно сотрудники детского сада принимают участие в различных мероприятиях:
Праздники, посвящённые Новому году, 8 Марта, 1 мая, Дню дошкольного работника.